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Flasher le QR code et découvrez les messages qu'il dissimule. Une nouvelle technologie en phase avec les nouveaux modes d'accès à l'information. En adaptant cette application, RTE (Réseau de Transport d'Electricité) propose au grand public des informations localisés sur les milieux naturels, les espèces remarquables et sur les nombreuses actions destinées à la préservation de l'environnement.

APF Entreprises Ludres (54), primé au challenge 2011 du développement durable de RTE, a montré tout son savoir faire dans le cadre du déploiement de ce projet.

Comment ça marche ?

Téléchargez une application gratuite de lecture des QR codes sur votre Smartphone, flashez le QR code et découvrez les informations qu’il dissimule.

En ces périodes de fêtes, c’est une très bonne nouvelle qui vient d’être annoncée pour les personnes en situation de handicap. Le Premier ministre, François Fillon, signe en effet, ce jeudi 22 décembre 2011 à Matignon, le Pacte National pour l’Emploi des Personnes Handicapées en EA porté par l’UNEA (l’Union Nationale des Entreprises Adaptées) et les principales associations et fédérations du secteur du Handicap. Un événement qui concrétise l’engagement pris par le Président de la République le 8 juin dernier, lors de la Conférence Nationale du Handicap.

Pour plus d’information, rendez-vous sur le site Internet : http://www.unea.fr/

L'entreprise adaptée APF 57 dont les ateliers sont situés à Saint-Julien-lés-Metz a organisé une matinée d'information sur le recyclage écocitoyen des déchets professionnels et notamment du papier, une nouvelle activité qu'elle développe au sein de ses ateliers.

APF 57, dirigée par Daniel Grosjean, emploie 90 travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre du mois de l’économie sociale et solidaire, elle a ouvert ses portes aux responsables d’entreprises, administrations et collectivités locales, pour leur permettre de découvrir ses nombreuses activités et sa filière de recyclage responsable et solidaire des déchets professionnels en région lorraine.

Partie prenante dans l’opération « des papiers usagés pour des cahiers aux écoliers », l’association déploie dans les lieux de travail intéressés par la formule des corbeilles spécialement dédiées à la collecte des papiers de bureau usagés, produits par els employés.
La participation à l’opération est de 3 € HT par mois par collaborateur participant. Ce tarif inclut la mise à disposition des corbeilles, la collecte, le transport et le tri.

Télécharger l'article du Républicain Lorrain sur APF 57 et le recyclage papier

APF Entreprises 34 reçoit le Prix "Management et Initiatives pour le développement durable"

Le Ministère de l’écologie et du Développement Durable en partenariat avec l’ADEME ont décerné mardi 29 novembre en ouverture du salon Pollutec (Paris), les Prix « ENTREPRISES ET ENVIRONNEMENT 2011 ». APF Entreprises 34 a été distinguée pour l’innovation de son modèle économique. Cette PME industrielle montpelliéraine qui emploie près de 70% de salariés handicapés, démontre que conjuguer les paramètres économiques, sociaux et environnementaux à sa stratégie d’entreprise peut être non seulement synonyme de performance mais aussi de sens.

 « Cette récompense vient valoriser le travail de tout une équipe. Nous appliquons dans tous nos choix qu’ils soient économiques, managériaux ou commerciaux, les piliers du développement durable. C’est une politique d’entreprise innovante qui rend notre PME performante et concurrentielle dans le secteur des éco-activités » souligne  Christophe Rey, Directeur.

Parmi les finalistes de cette catégorie figuraient des acteurs économiques internationaux : Mc Donald’s, CDC Entreprises, Eiffage, Lyonnaise des Eaux…

Depuis plusieurs années, APF Entreprises 34 s’est spécialisée dans les « Métiers de l’Economie Verte » liés à l’Environnement et au Recyclage : reconditionnement de cartouches toner, valorisation de matériels Informatiques, remise à neuf de batteries (marque Power Pro), fabrication de volets roulants solaires (marque Rollec).

APF Entreprises 34 fonde sa réussite sur la prise en compte des composantes sociales, économiques et environnementales du développement durable.

Fil conducteur de sa croissance, le Développement Durable lui permet de valoriser ses savoir-faire ; une stratégie pointue qui l’a placé comme l’une des premières entreprises en France à avoir obtenu les 3 certifications Internationales ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement) et OHSAS 18001 (Santé et sécurité), ainsi que l’Evaluation au niveau maturité de la Norme ISO 26000 (Développement Durable).

La politique de management et de ressources humaines intègre ainsi le développement social dans toutes ses décisions. Développement des compétences (investissement de 150 000€ sur 3 ans), promotion de la diversité culturelle (20% des salariés), amélioration des conditions et du bien-être au travail (conciergerie d’entreprise...), mais aussi promotion interne des salariés sont les illustrations les plus représentatives de l’entreprise qui emploie près de 70 salariés.

Le critère du développement environnemental est aussi présent à chaque étape des process d’APF Entreprises 34. La totalité des déchets sont valorisés et gérés. Par ailleurs, un système de gestion des énergies et de préservation des ressources naturelles (eau, flore..) a été mis en place. En 2010, lors de la construction d’un bâtiment de 3400 m², celui a bénéficié du label THPE (très haute performance énergétique) en anticipant la Réglementation Thermique de 2012, applicable en 2013. Une démarche environnementale qui s’inscrit jusque dans le choix des produits et services proposés à la clientèle.

Cet engagement dans le Développement Durable a également permis d’améliorer la performance de l’entreprise en donnant d’une part de la visibilité et de la crédibilité à ses offres créant de ce fait une plus forte valeur ajoutée. De nombreux marchés nationaux ont ainsi été remportés. D’autre part, tout en participant durablement à la protection de l’environnement, APF Entreprises a su limiter l’impact de ses activités qui lui fait réaliser 40 000 € d’économie par an.  Avec un chiffre d’affaires doublé en 10 ans (+ de 2.8 M€), APF Entreprises 34 prouve qu’elle est aujourd’hui un acteur dynamique et innovant.

Voir la vidéo diffusée lors de la cérémonie : http://www.dailymotion.com/video/xmniaq_apf-prix-management-et-initiatives-pour-le-developpement-durable_news

Soirée APF Entreprises

Pour visualiser toutes les photos et vidéo de cette soirée, rendez-vous sur le lien suivant :  

 http://decouverte-apf-entreprises.blogs.apf.asso.fr/

Une première, une "Découverte", un succès !

C’est sous le signe de la Découverte, titre de la soirée, qu’APF Entreprises,  en tenue de soirée, a accueilli, le 18 novembre au Musée des Arts Forains, 500 invités du monde économique et associatif, en grande majorité décideurs de grandes entreprises et d’institutions publiques, venus pour découvrir un réseau dans sa dimension nationale.

Au cœur de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, APF Entreprises a créé l’évènement par une première édition  pleinement réussie.

APF Entreprises, est le réseau organisé des 23 Entreprises Adaptées et des 25 Etablissements et Services d’Aide par le Travail gérés par l’Association des Paralysés de France, première association nationale de défense des droits des personnes en situation de handicap.

3500 personnes, dont 2800 en situation de handicap, travaillent au sein d’APF Entreprises.

C’est dans le  cadre extraordinaire du Théâtre du Merveilleux, au milieu du Musée des Arts Forains,  que les établissements d’APF Entreprises se sont mis à l’ouvrage pour réaliser un décor contrasté, moderne mais parfaitement intégré à la magie du lieu.

Un programme riche et varié

Après un échange d’ouverture entre Jean-Marie Barbier, Président de l’APF, et Madame Marie-Anne Montchamp, Secrétaire d’Etat auprès de la ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, suivi d’une présentation de l’ADAPT* par son directeur général, Eric Blanchet.

APF Entreprises a présenté ses savoir-faire et ses atouts en alternant astucieusement entre les illustrations filmées et les témoignages des parties prenantes : clients, directeurs, salariés, usagers.

Le temps fort de la soirée a été sans nul doute la remise des cinq trophées aux clients jugés les plus remarquables du réseau APF Entreprises :

Le Trophée Emploi Public décerné au Ministère de l’Education Nationale qui est l’organisme public le plus actif vis-à-vis du réseau APF Entreprises.

Le Trophée Emploi Privé largement mérité par le groupe Schneider Electric dont le volume des travaux confiés à APF Entreprises est le plus important.

Le Trophée Diversité, décerné à EDF qui sollicite un grand nombre d’établissements pour un grand nombre de type de prestations.

Le Trophée Fidélité attribué à IBM France qui coopère avec l’APF depuis 50 ans !

Le Trophée Coup de Cœur mérité par la société calaisienne ACIME FRAME qui a découvert notre réseau depuis un an et développe localement, en toute confiance, une coopération exemplaire et en constante augmentation.

Tant les directeurs qui remettaient les trophées que les récipiendaires ont manifesté une très vive émotion. A parier que beaucoup d’invités envieux, voudront gagner la prochaine partie. Parce que  l’évènement sera sans aucun doute réitéré, dans un an ou deux, rien n’est encore décidé.

La soirée s’est terminée tard. Les participants avaient besoin d’échanger, d’approfondir les possibilités d’un projet nouveau. Ils voulaient faire connaissance avec les directeurs d’APF Entreprises, tous venus des quatre coins de France pour les rencontrer, leur expliquer ce qu’ils font dans leur établissement.

La soirée était à l’honneur des hommes et des femmes qui travaillent dans ce type de structures, et à l’honneur des acteurs économiques qui veulent avec force et sincérité nouer des liens durables avec le secteur du travail adapté et protégé.

Parions que l’évènement aura des suites : APF Entreprises, désormais bien repéré comme le leader national du secteur, a su donner une  image valorisante et juste du travail adapté, au bénéfice de tous.

* L’ADAPT est l’association qui a conçu et qui anime avec l’AGEFIPH la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, une semaine médiatique qui existe depuis 14 ans.